我時常很苦惱，我的想法很多，不過的確，我能夠整理出來的還很有限，只能繼續努力。但我也發覺我犯了一個毛病：我害怕呈現自己。
如果是在討論大學的教育環境(我認為包含以前)，要知道學生如何呈現自己一定少不了成績的展現。用功念書考到可以說嘴的成績，說真的，當你考得很好時除非你隻字不提也剛好沒有人提起，不然要謙虛、或吹捧，或甚至只是討論由於自己某次理想成績相關的種種論述，都實在讓人不是滋味。我就犯過這種錯誤。但拋棄目前把人機械化的教育制度，要人說說自己的特質、興趣、專長，馬上就陷入大腦的一片死寂，我覺得這真是幾歲的人都有的問題。有聽過東方人比較不直接，做事拐彎抹角的說法。但這在日常生活有表現出甚麼?真有這回事?
在人際關係中，hold back是形成小團體的原因之一。物以類聚，人在與一群陌生人相處過後，會挑選行為表現與自己相近的人深交，因為感覺最自然，最match，也較容易理解對方。但對於其他與自己不同調性的人，如果是同處於一個需長期合作的團體裡(不論合作關係多強烈)，很常出現互相不了解對方而只漸漸形成一種刻板印象的現象。這樣一點也不了解這些周圍他人，也很難跟他們建立良好的關係。良好的關係可能不是好朋友，只是普通朋友，或是普通程度的合作夥伴，但能夠在合作相處時發揮最大的互惠效益。
我們可能在尋求安逸與符合自我的生活圈時，忘記為甚麼要多結交朋友，多與人談天，忘記為甚麼要關懷別人。我感覺，在調性太過符合自己個性的圈子，實在無法意識自己的特殊性。因為沒有人對你的優點提出驚訝的讚美、沒有人對你的缺失做大聲的疾呼。久而久之，看不到別人的優點，也不敢批評他人。
我們有多害怕批評他人?我發現連最好的朋友都很難跨過這關。搬出記憶的加乘效應來說，我覺得時常複習會加深印象，接受的訊息也是一樣。當時常接收某種訊息的暗示，便會往那個方向思考。我們很不想傷害別人，特別是最好的朋友。公開場合不要給人家太難看就算了，但連私底下卻也不知道如何開口化解危機。我們想維持關係良好的假象，卻忘記朋友不是交錢、也不是交時間，而是交心。我們有時沒意識到自己只是在做利益輸送，以為表面好，一切都好。但一切都好的「感覺」，使我們不想挖掘問題。我想過，為甚麼遇不到批評自己的人?這是某種程度的成長損失。但我刻意避免做會招人批評的行為除了是種心裡害怕，也是實際傷害。慘就慘在甚麼事都沒發生。一切都好，卻不知道好在哪，壞在哪。
在開會場合，我覺得想講甚麼就該講甚麼。論述不嚴謹、離題、情緒化等等的疑慮實在太過overwhelm，我們又怕當場的最高地位者發言，他的一言一行，好像都是聖旨，得謹記在心。人的hold back行為，是原本想追求人人平等，卻又在心理上受到長幼秩序的壓迫，不想惹得一身腥，陷自己於險境，同時也失去很多新鮮且深刻的體驗。這很難拿捏，因為總會想憑甚麼要付出?幹嘛搞自己麻煩?關鍵可能在於學習待人處事的拿捏程度，這根本是重點。學習待人，可能實戰經驗的累積更勝於理論，但似乎兩者都被偏廢。如果發現自己最終與某人不合，這在表面上是極大的損失，很難堪，但實際上卻是長期的低成本投資，對雙方都好，只要不要只狹隘看著兩個人的關係就能體會。
最後，我覺得hold back性格配上民主進展，根本是一團糟。人一但偏激起來，邏輯跟注意力就突然變好，也很有戰鬥力，但是一團亂而失望後，甚麼也沒留下。能夠長遠留下的生命精髓，才是有價值的東西。
